Environnement Numérique de Travail
3 Cours
Management des Organisations et des Compétences
•Ce cours dans le cadre de son
objectif général vise à :
•Donner aux étudiants une idée
précise sur la contribution du
management à la gestion efficace des compétences au sein des organisations,
Cet objectif général se traduit
en objectifs spécifiques comme suit :
•Définir les concepts fondamentaux du
management des organisations ( mise au
point du vocabulaire).
•Réciter les théories organisationnelles et
connaitre les grands auteurs fondateurs de la discipline afin de cerner le
domaine d’apparition du management.
•Comprendre l’importance du profil du manager
dans le management efficace des organisations .
•Analyser les contextes
en évolution permanente: les mutations du travail
•Comprendre les indicateurs de changement
et de l’évolution du
métier( bilan des exigences)
.
•Analyser Le
management des compétences et comprendre ses outils
(
bilan des compétences)
•Comprendre Le changement
organisationnel planifié et
placer les compétences au cœur du management du changement
•Discuter le changement : Suggestions des moyens pour surmonter la
résistance au changement
en situation d’évolution des compétences (
cas de la Tunisie)